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![]() こんにちは、藤村正宏です。 あっという間に12月ですね。 今年もあと1ヶ月を切りましたがいかがお過ごしですか? ボクの2009年は「沖縄」によく行きました もちろん仕事なんですが・・・ この時期に沖縄で仕事をして本土に帰ってくると 同じ日本か?と思うくらい気温や人の雰囲気が全然違うんです。 本土ではコートを着ている人が増えてますが 沖縄はまだまだ暖かいからね。 地域活性化として何回も沖縄に行ってると やっぱり沖縄という土地が好きになります。 そんな2009年お世話になった沖縄にボクが出来ることは やっぱりその土地でがんばっている会社の売り上げを上げることなんです。 今年は色々なテーマをもって沖縄で依頼いただいたセミナーをしてきましたが もっともっと伝えたいことはたくさんあります。 そこで今ボクが沖縄でがんばっている会社のために出来ることを考え 2009年本土で開催したボクのセミナーでもすごく好評だった2人の講師をゲストに迎え エクスマセミナー沖縄で開催決定です。 今回のボクが伝えたいテーマは「組織の活性化」です。 まだまだ景気の回復を実感できない・・・ こんな状況でも売り上げをあげている会社に共通していることの一つに 「社員が元気に楽しく仕事をしている」があります。 やっぱり同じような商品やサービスを利用するときに 嫌々仕事をしていて愛想のない社員さんと 素敵な笑顔で対応してくれる社員さんとでは お客様がその会社に持つイメージに雲泥の差が出来ますよね。 でもどうすれば社員の意識を変えれるのか? それには意識しなければいけないポイントがあるんです。 そこで今回のセミナーは組織の活性化をテーマをおいて 実際に組織の活性化に成功しこの時代でも圧倒的に成功している 2人を迎えて組織の活性化セミナー開催決定です!! 今回は本土でも大好評だったゲスト二人を迎えての講演です! もちろんボクも組織の活性化に何が必要なのか 意識しなければいけないことを沢山の実例をもとにたっぷりと話しますね! 「2010年圧倒的に成功したい!!」 そんな意識をもったあなたならきっと多くの気付きを得られるセミナーです。 2010年を創造する為にぜひ参加してください、お待ちしています! |
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| 【ゲスト講師】 | ||||||||||||||||||
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3年前エクスマに出会ったときは「決断」「行動」ができなかった・・ 設備投資もせず、人員も入れ替えず、安売りしないで、3年間で売上げが3倍以上になった秘密を初公開! 矢本 治さん(通称 キンヤ) 新規出店・リニューアルなど競争が激しいブライダル業界において、 毎年業績を伸ばし続けた秘密は女性社員の急成長にあった! ・どうして普通の女性社員が優秀な営業スタッフに変貌したのか? ・参加者全員が意見を出し、自ら行動する会議・ミーティング法とは? ・女性社員がイキイキ働くリーダーシップの極意とは? ・会社説明会に2時間で500名以上申込みが殺到する会社のUSPとは? 多くの女性社員と仕事をして気付かされた決定的な男性社員との違い… 女性社員を生かすリーダーには共通の視点があった 社員の視点とリーダー・経営者の視点と両軸から見たエピソード満載 お客様へのマーケティングと社員教育の共通点とは? 女性社員を部下に持つリーダー・経営者の方、必見です!! |
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| さぁ〜2010年のスタートダッシュのために、まずエクスマからはじめよう!! | ||||||||||||||||||
| そのために、まず座席確保を! |
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